为促进2022届毕业生就业，进一步发挥校园招聘的主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，做好应届毕业生就业促进工作。2022年5月13日，历史与档案学院组织2022届、2023届毕业生参加了学校组织5月就业促进周系列活动，本次活动由云南心怡健康咨询公司的杨煦怡老师主持，共邀请到四家企事业单位进行线上宣讲，分别是昆明市第一中学、昆明市盘龙区明通小学、昆明市盘龙区明致实验中学、新东方教育科技集团（云南）、百胜中国控股有限公司。

活动伊始，由昆明市盘龙区明致实验中学首先进行宣讲。宣讲中，该校老师介绍了学校的由来与前身，并阐述了学校的核心理念：“让每个孩子的一生成为一个精彩的故事”；随后，老师就明致中学主办方即山东二七一教育集团、明致实验中学已经获得的成就、师资队伍、生活环境、教育体系、办学特色等方面展开系统阐述。最后，就今年招聘计划和各位应届毕业生做了分享，分别为语文、化学、生物、政治、历史、音乐及体育学科计划招聘一人，数学、英语、物理及地理学科计划招聘两人，在实际情况中，会根据学校需求扩大招聘。

第二家宣讲单位是明通小学罗老师的宣讲，首先介绍了明通小学“读书明理，求学通达”的得名由来以及构建生态型校院的办学理念。明通小学旨在搭建平台以促进教师专业化，目前已有四个承担着不同功用的校区，而在学校扩建进程中，对于优质师资需求量也逐渐增大。目前，明通小学通过改善教师生活居住条件等福利政策，努力吸引更多人才进入学校参与教学。罗老师鼓励符合条件的应届毕业生踊跃应聘。由于目前学扩建尚未完成，相关招聘名额尚未公布，待具体招聘名额下发后，学校将第一时间转告我校应届毕业生。

第三家宣讲单位是新东方教育科技集团张老师的宣讲，张老师首先介绍了新东方集体的发展历史、现状、企业文化及产业链相关情况，培养方案为入职老师提供前往国外顶尖学校进修的机会以提升师资力量；集团办公环境、晋升体系及福利待遇较好，鼓励应届毕业生应聘。最后，张老师介绍了新东方集体本年度的四个招聘岗位，分别为“高中补习项目”“研学营地项目”“青少项目”“销售岗位”以及新东方面试流程，鼓励应届毕业生积极应聘。

第四家宣讲单位是百胜集团，主要招聘管培生。宣讲老师首先通过一段视频对百胜集团的基本情况进行了介绍。又针对集团成长不设限的工作环境、挑战无极限的成员培训、成长福利、招聘信息、面试流程等方面展开详细宣讲，并鼓励应届毕业生积极参与面试。

通过本场讲座，应届毕业生对四家企事业单位的行业基本情况、招聘要求、面试流程都有了一个全面的了解，希望应届毕业生在求职过程中能更加了解行业信息、招聘信息，认清市场动态与就业形势。